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	<title>DERECHO LABORAL &#8211; Cuidamos ® | Cuidado de personas mayores a domicilio</title>
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	<description>Cuidamos. Servicio de Cuidado de personas mayores. Empresa de ayuda a domicilio con cuidadores especializados. Gestionamos cualquier imprevisto ofreciendo la mejor solución de cuidado de personas mayores en su hogar.</description>
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		<title>SUBIDA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Oscar]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Feb 2023 10:26:25 +0000</pubDate>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><h3 style="font-style: normal;text-align: justify;white-space: normal">SUBIDA SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL

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									<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
<p>Antes de meternos a fondo con la nueva subida del <strong>Salario Mínimo Interprofesional</strong>, vamos aclarar que es realmente este concepto. Es la cantidad que todos los años fija el gobierno, a través de un<strong> Real Decreto</strong>, donde se establece cuál debe ser el <strong>importe bruto</strong> <strong>que como mínimo deben cobrar los trabajadores para la jornada legal de su actividad. </strong>Es una retribución que se garantiza como mínimo para todos los trabajadores, con independencia de que su tipo de contrato. En el caso de que los contratos no sean a jornada completa, sino a jornada parcial, el salario mínimo se calcula de forma prorrateada.</p>
<p><strong>El nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se ha fijado en 15.120 euros anuales en 14 pagas, 1.080 euros al mes y 36 euros al día.</strong></p>
<p>El Consejo de Ministros aprobó este <strong>martes 14 de febrero</strong>, la subida del salario mínimo intersectorial (SMI) un 8% en 14 pagas hasta los 1.080 euros mensuales, y con <strong>carácter retroactivo al 1 de enero de este año.</strong></p>
<p>El ejecutivo ha cumplido así su compromiso de fijar el SMI de 2023 en el 60% del salario medio español al final de la asamblea legislativa. Además, no se descarta que el gobierno y las estructuras sociales revisen el SMI a mediados de año y, de ser necesario, lo ajusten al nivel de precios.</p>
<p>La <strong>subida del 8%</strong> acordada por Gobierno, CC OO y UGT para este año es la más alta desde 2019, cuando esta renta mínima se revalorizó un 22,3 por ciento.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><h3 style="font-style: normal;text-align: justify;white-space: normal">EMPLEADAS DEL HOGAR.





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									<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
<p><span style="background-color: var(--base);">Cabe recordar que </span><strong style="background-color: var(--base);">las empleadas del hogar</strong><span style="background-color: var(--base);"> cotizan por prestación por desempleo desde el mes de octubre de 2022. De este modo, una empleada del hogar debe tener un salario igual o superior al Salario Mínimo Interprofesional. Sin embargo, las empleadas del hogar no suelen tener un contrato a tiempo completo, trabajan por horas en régimen externo. Las principales beneficiarias serán las 1.100.000 mujeres que cobran lo mínimo. En concreto, un 18% de los 2,2 millones de personas que van a beneficiarse de esta subida son mujeres, mientras que 800.000 son hombres (uno de cada 10), según los datos de la EPA.</span></p>
<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
<p><strong>El texto del real decreto y el informe de análisis de impacto normativo que lo acompaña indican que el SMI será de 15.120 euros anuales, 1.080 euros mensuales y 36 euros diarios.</strong></p>
<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
<p>No lo dudes más, si quieres asegurarte de que todo esté en regla y no tener que preocuparte por los aspectos legales que puedan surgir al contratar a un/a cuidador/a de confianza, confía en nosotros. En <strong>Cuidamos</strong>, trabajamos con responsabilidad y profesionalismo para garantizar la tranquilidad y seguridad de nuestros clientes.</p>								</div>
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